<div data-testid="virtuoso-list"> <div data-index="16" data-known-size="3463.984375"> <div class="mx-auto max-w-conversation mt-8 mb-10"> <div class="flex flex-col @container @xs:flex-row pr-0"> <div class="flex rounded-2xl max-w-full w-full gap-3 flex-col"> <div class="group flex w-full min-w-0 flex-col gap-2"> <div class="flex flex-col gap-5"> <div class="flex min-w-0 flex-col gap-1"> <div class="min-w-0 break-words text-base text-foreground"> <div class="flex flex-col gap-y-4"> <div class="font-conversation"> <div class="w-full"> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Wir suchen Dich als <strong class="font-semibold text-foreground">(Senior) Key Account Success Manager:in</strong> als Unterstützung für das <strong class="font-semibold text-foreground">Hospital Success</strong> Team in <strong class="font-semibold text-foreground">Berlin.</strong></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Im Hospital Success Team betreust Du einen festen Kundenstamm aus Kliniken und Krankenhäusern und trägst aktiv zum Wachstum des Teams bei. Du bist die zentrale Ansprechperson für Deine Kund:innen – auf Augenhöhe mit Entscheider:innen – und entwickelst Accounts strategisch weiter. Dabei arbeitest Du eng mit Sales, Deployment und Technical Project Management zusammen, um Deinen Kund:innen den bestmöglichen Erfolg mit Doctolib zu ermöglichen.</div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Deine Aufgaben</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kundenstamm eigenständig übernehmen, kennenlernen und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen – inkl. quartalsweiser Austausch auf Entscheiderebene</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Cross-Selling-Potenziale identifizieren und aktiv vorantreiben, um das Wachstum Deiner Accounts zu steigern</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Verhandlungen souverän führen sowie Verträge erstellen, nachhalten und zuverlässig zum Abschluss bringen</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kunden- und Business-Kennzahlen (MRR, KPIs) analysieren, Entwicklungen frühzeitig erkennen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Intern eng mit Sales, Deployment und Technical Project Management zusammenarbeiten, um Herausforderungen schnell zu lösen und Kundenerfolg gemeinsam voranzutreiben</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Dein Profil</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><strong class="font-semibold text-foreground">Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</strong></div> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Vertriebsmotivation:</strong> Du hast Freude an Sales, Cross-Selling, Verhandlungen und dem Erreichen persönlicher MRR-Ziele – und siehst Customer Success als Sales-Disziplin</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">C-Level-Kompetenz:</strong> Du kommunizierst selbstsicher mit Entscheider:innen auf Augenhöhe und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Account-Management-Kompetenz:</strong> Du betreust eigenständig einen festen Kundenstamm, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst Accounts strategisch weiter</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Produkt- und Kundenorientierung:</strong> Du arbeitest Dich tief in das Produkt ein und übernimmst Verantwortung für den Erfolg Deiner Kund:innen – auch wenn es die Extra-Meile erfordert</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Teamfähigkeit und Verlässlichkeit:</strong> Du arbeitest konstruktiv mit internen Stakeholdern zusammen und bist eine ehrliche, motivierte und ausdauernde Ansprechperson</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Techaffinität:</strong> Du gehst offen und neugierig an digitale Produkte und technische Themen heran und findest Dich in einem SaaS-Umfeld schnell zurecht</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Sprachkenntnisse:</strong> Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><strong class="font-semibold text-foreground">Besonders interessant sind für uns außerdem:</strong></div> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Krankenhausumfeld</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Erfahrung mit strategischen Key Accounts mit mehreren Stakeholdern</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Affinität für AI-Themen und Interesse daran, Potenziale für Kund:innen und interne Prozesse zu erkennen</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Was wir Dir bieten</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Der Interviewprozess</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Recruiter Interview</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit einem Team Lead</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview und Case Study mit dem Team Lead</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Finales Interview mit unserer Director of Hospitals &amp; Key Accounts</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Mindestens eine Referenzprüfung&nbsp;</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Job Details</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Festanstellung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Vollzeit</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Berlin oder Köln</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ab sofort</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte</em> <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a><em>. </em><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div class="relative z-20 mx-auto flex w-full flex-col pt-4 pb-6 md:max-w-[calc(var(--container-conversation)+0.5rem)] md:px-1"> <div class="flex w-full justify-center gap-2">&nbsp;</div> <div class="relative w-full"> <div class="w-full"> <div class="flex w-full flex-col"> <div class="relative flex flex-col items-stretch gap-0 md:flex-row transition-[background-color,padding,border-color,box-shadow,opacity] duration-300 ease-out w-full flex-1 self-stretch rounded-squircle-40 w-full overflow-hidden border bg-input-bar-background has-[.tiptap:focus]:bg-stone-25 dark:has-[.tiptap:focus]:bg-[oklch(0.310_0.007_75)] max-md:border-border max-md:has-[.tiptap:focus]:border-border-dark max-md:dark:has-[.tiptap:focus]:border-stone-750 transition-colors duration-100 ease-emphasized motion-reduce:transition-none md:border-white/90 md:transition-[background-color,box-shadow] md:duration-150 md:ease-emphasized md:motion-reduce:transition-none md:shadow-[0px_-1px_1px_-0.5px_rgba(0,0,0,0.05),0px_0px_0px_1.5px_rgba(0,0,0,0.04),0px_1px_1px_-0.5px_rgba(0,0,0,0.07),0px_6px_6px_-3px_rgba(0,0,0,0.06)] md:has-[.tiptap:focus]:shadow-[0px_-1px_1px_-0.5px_rgba(0,0,0,0.05),0px_0px_0px_1.5px_rgba(0,0,0,0.07),0px_1px_1px_-0.5px_rgba(0,0,0,0.07),0px_6px_6px_-3px_rgba(0,0,0,0.06)] md:dark:border-transparent md:dark:shadow-[inset_0px_1px_0px_0px_rgba(255,255,255,0.02),inset_0px_0px_0px_1px_rgba(255,255,255,0.04),0px_0px_0px_1.5px_rgba(0,0,0,0.14),0px_1px_1px_-0.5px_rgba(0,0,0,0.18),0px_3px_3px_-1.5px_rgba(0,0,0,0.18),0px_6px_6px_-3px_rgba(0,0,0,0.18)] md:dark:has-[.tiptap:focus]:shadow-[inset_0px_1px_0px_0px_rgba(255,255,255,0.035),inset_0px_0px_0px_1px_rgba(255,255,255,0.055),0px_0px_0px_1.5px_rgba(0,0,0,0.14),0px_1px_1px_-0.5px_rgba(0,0,0,0.18),0px_3px_3px_-1.5px_rgba(0,0,0,0.18),0px_6px_6px_-3px_rgba(0,0,0,0.18)]"> <div class="relative flex flex-col w-full flex-1"> <div id="InputBarContainer" class="relative flex flex-1 cursor-text flex-row transition-opacity duration-200 md:pt-0"> <div class="flex w-0 flex-grow flex-col"> <div class="mt-auto flex w-full flex-col pt-2 pb-3"> <div class="flex min-h-7 w-full items-center"> <div class="flex w-full items-center px-3"> <div class="flex items-center gap-1.5"> <div id="radix-:r1se:" class="inline-flex" data-state="closed"> <div class="inline-flex box-border items-center rounded-full heading-xs px-2 gap-1.5 text-primary-900 transition-colors duration-200 h-6 border-[0.5px] border-border-dark bg-background dark:bg-stone-725 shadow-[inset_2px_-2px_7px_0px_rgba(0,0,0,0.02),0px_0.5px_0.5px_0px_rgba(0,0,0,0.04)] cursor-pointer hover:bg-primary-100 dark:hover:bg-[oklch(0.393_0.013_76.451)]">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p>

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